大明有的时候想问题还是比较简单的，因为它本身很年轻。没有经验。老杜，余承东教授和王石三个人起到了定海神针的作用。三个人各有各的特点，在管理上，技术上，在政策，研究生都有自己发挥的余地。
黄坤老爷子是一个铁面的包公。本身就是做财务出身，而且是一个工程造价师。对工程的问题了解的又深又透，作为巡回检查组的负责人，起到了关键的作用。老爷子已经这么大岁数了。基层的情况也很了解，谁也瞒不过他，谁要是出了问题，被他抓住了。他就会揪住不放，等你解决了问题，他才能够放心。
大明有的时候想，如果没有这一些能人的帮助自己怎么把这个公司运营下去呢？
大明开始有了一些想法，就是公司要建立公司的制度。公司的体制要适应公司的发展，新体制还能够有新思维，只要是让公司发展的过程中有新生事物出现。有创新精神，这个公司就会有前途。
管理不是一种可有可无的东西，而是一种科学的问题。大明只有加倍的去学习，接触新的东西。把管理作为科学来对待，才能够把公司正常的运转下去。一些机构的设置，制度的制定，人员的安排，都需要科学的思维。新的管理理论和管理知识，让大明见到了一个新大陆。也让他看到了光明。
大明本身就是一个爱学习的人。能力是大明很早就具备的，在大学期间系统的教育。也进行加强的。一个人要想更新自己的知识，不断取得新的进取，就必须加强自身的学习。自学是有规律的，有办法，也有自学的制度和毅力。大明所有对新知识的接纳是含量的。但是他都必须要经过自己的大脑思维，形成自己的东西，然后运用版工作上。
繁忙的工作和挤时间抽时间学习，本身就是一对矛盾。处理工作上的问题，就是一种日常的工作。而在工作的间隙，能够坚持学习，这是本身就是很不容易的。大明知道事务性的工作永远做不完，处理不完。但是学习是一个人要生活下去，要把公司管理好。必须具备的能力。
大明咬着牙，坚持着在工作和学习之间掌握着一个平衡。无论每天工作有多累，都需要学习一些新的东西。特别是管理上的东西。学习的时候，就要有一种问题导向，带着在工作中存在的问题进行学习。学习的效率成几倍的增加。
但是大明，还是觉得时间不够用。一个公司上千人，几十个工地，再加一个苗圃和一个花圃。所有的工地虽然都在按部就班，所有的工作虽然都在运转。但是怎么让这些都科学？这是大明最大的课题了。
作为正在处在恋爱期间的大明，怎么样处理工作和生活的关系，其实也是一种不可调和的矛盾。自己的恋爱对象，虽然是大学的同学，对自己的工作特别支持。尤其是现在建立新公司以后，千方百计给自己提供帮助。
但是没有时间陪女朋友成了最尖锐的。问题也是大明最苦恼的事儿。人家虽然不提一点，但是哪个姑娘不希望自己的男朋友陪在自己的身边呢？看着别人一对儿一对儿的恋爱，在一起腻腻歪歪。自己却孤孤零零的在等待着对方，而对方一直在忙碌着工作。你要是姑娘，会怎么想呢？
人家通情达理。自己不能够无动于衷。特别是两个人分开的时间长了，不进行交流，必然想法就会产生差异。形成不必要的误会，最后两个人会不会产生更大的矛盾就不知道了。大明心里明白，必须抽出时间来，there不能在一起。好好的沟通，沟通，让感情更加平稳，让对方更加放心，这是一个男人该做的事情。
但是时间呢？
公司这么大，到处都是事儿，每件事儿都想找你汇报。都想让你解决，都想让你出主意，想办法解决他们的问题。把大量的时间都已经占去了，再加上自己还要学习。抽时间看书，接受新的东西，思考新的问题，拿出新的办法。不全是，要靠时间吗？
一个人的精力是有限的，事情却是无限的。你要想把这些事情做到尽善尽美，是不可能的。你要想不花时间去做工作是更不可能的，但是生活也需要时间呐。恋爱也需要时间呐，陪伴女朋友更需要时间呐。
大明的苦恼一个接着一个，没有干事业的时候苦恼。自己没有前途，对基层的希望很渺茫。甚至很沮丧。现在终于给自己提供了大好的发展机会。事业蒸蒸日上，工作忙的不可开交，年轻人抓住的机会。是最佳的机会留给了自己。那么一个人就只有工作吗？没有生活吗？一个年轻人就没有自己的恋爱时间吗？
苦恼归苦恼，这是一种快乐的苦恼。有一句话怎么说呢？叫痛并快乐着。大明现在就是这种状态。
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