张副局长严肃的说，“我和你要谈的，也是这个问题。在开会的时候，不能够说许多具体的事情。但是现在就我们几个人了。有些事情，我们要给你交个底。首先是你们两个人的分工问题。你作为场长抓全面工作，主要侧重于果园的工作。小杨同志虽然兼任果园的副场长，但是主要的精力要放在园林绿化公司的筹建与发展上。你们两个人的分工，是经过局党委讨论的。你们两个人是既有分工，又有合作，还是一个领导班子。有些事情最好相互通通气，能够形成一致更好。达不成一致的，那么谁分工谁负责。”
大嘴刘坚决的说，“严格执行局党委的决定。我保证完成任务。”
张副局长对大明说，“杨利明同志，你作为新一代的知识分子。刚刚结束了见习期，就把你提拔到基层的领导岗位。成立园林绿化公司，这可是一副重担子。你要做好充分的思想准备。局党委的意思就是利用园林绿化公司成立的契机。创立国有单位的管理新体制。并且解决待业青年的就业问题。这件事儿，你有什么想法吗？”
大明实事求是的说，“领导，说实在的，您刚才宣布任命以后，我脑袋就蒙了。原来不是说成立一个副业队吗？怎么突然的就变成了园林绿化公司的呢？以前也没有说解决待业青年就业的问题呀，这一次怎么又多了这样一件事儿呢？新公司，新体制，这个我能理解。待业青年的事儿，我一点儿都不知道，怎么解决他们就业的问题呢？”
张书记长笑着说，“你这个同志，还是很实事求是的。当初考虑到你任用的时候，没有别的想法，就是想提拔。年轻人走上领导岗位，接好我们这些老同志的班。但是在这个过程中，我们考虑到要进行体制改革。要走出一条新路，就需要年轻人来担当。目前局里遇到最大的麻烦，就是老职工子女的待业问题。我们农场局系统几千名职工，上万的水员工。他们的子女，有一大部分是待业青年。这是一个严重的社会问题，也给我们职工的思想。增加了很大的负担。如果在成立园林绿化公司的同时，解决一部分待业青年的就业问题，这不是对我们现在的生产也是一种支持嘛。对于我们稳定职工群众的思想情绪不是更是一个定海神针吗？情况不了解，我可以让局系统的知青办公室的同志和你对接。所以需要你起草一份儿园林绿化公司成立以后组建的方案。要突出说明解决多少待业青年的就业问题。怎么让这些待业青年掌握专业知识？成为园林绿化公司的骨干。”
大明心有余悸的说，“既然局党委已经定了，我当然要坚决的执行了。不过希望领导给我一点儿时间。我消化，消化以后理解透了，再向领导做汇报，提交方案，您看怎么样呢？现在当务之急就是要把公司的营业执照办下来。这样才有利于接业务啊。”
张副局长和颜悦色的说，“看起来我们的杨利明同志也有点儿不淡定了。和最开始到局里那种信心满满的情况，有了一定的变化。不过我们允许你有一段儿消化的时间，但是任务必须要圆满的完成。关于办理营业执照，注册园林绿化公司的事情，你不用管啦。我们局里的副业处，会帮你把这些手续办好的，你只要配合他们提供你的个人信息，填几张表就可以了。他们这些人，办这种事情是轻车熟路。省的你像一个没头的苍蝇一样乱撞。你把你的精力集中在组建园林绿化公司和解决公司的业务问题，解决待业青年的就业问题上。如果有什么困难可以和老刘一起商量，你们解决的了，就自己解决。解决不了的问题，还可以找我和柳局长。”
大明点点头，亿边儿说话，一边儿用眼睛盯着大嘴刘，“局长，您就放心吧。我在留长党的领导下，一定会圆满的完成局党委交给我的各项任务。除了您给的这些软指标的任务以外，在经济效益上，我也要创造一个奇迹。不瞒局长说我的几个业务已经有相当的规模了。现在就是手头没有人。其实，用待业青年是一个很好的路子。他们既年轻又有文化。稍加培训，他们很快就可以成为公司的业务能手。也是我们春天进行园林施工的主力军。这也需要刘场长的大力支持啊。”
大嘴刘赶紧的补充说，“你这是怎么说的呢？既然我们两个人已经搭班子干工作了，你的事儿就是我的事儿。我们都是一个事儿，还有什么支持不支持的呢？有了困难，我们两个人一起商量解决，如果有什么问题再向领导请示汇报，取得上级领导的支持，这是很正常的。咱们自己果园的事情，你就可以做主，我一定配合好你。”
张局长赞许的说，“老同志就是老同志。老刘的高姿态，就是我们搞好这项工作的开始。”
大嘴刘和大明送走了张局长，回会市的路上，正好听到办公室里几个人在议论这件事儿。
一个女同志说，“这小子有什么后台呀？怎么连升三级呢？”
另一个女同志笑着说，“对呀。平常这个小子不显山不露水的，只听说他有一个朋友，在农村工作部工作。并没有听说他有什么更大的靠山呐。这么年轻，提拔的这么快，真是火箭式的干部。”
两个人清清楚楚的听到了这些议论，互相交换了一个眼色，谁也没说什么。各怀心思的，一起向着会议室走去。
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