汇报完之后，还要再请示一下下一步工作打算，最后才能“一事一毕”的离开陈见海的办公室。
像这种自己主动进门，一句工作没提就被老板撵出去的情况是从未有过的。
日……
是不是老板小心眼的毛病犯了！
林苏扬顿时眼皮一跳，赶紧开口道：
“不是……”
“老板我真不累，不用等晚上，现在就可以。”
陈见海摆摆手，开口道：
“不差这两小时，正好我手头有点事儿，有什么事情等晚上吃完饭咱俩再谈。”
说着，陈见海直接转动门把手，半分没有留人的意思。
这样一来，林苏扬也没法再说啥，只能听话的走出老板办公室。
关上门，
陈见海沮丧的坐在沙发上，喃喃道：
“我还以为员工要求涨薪的事情不能发生在我身上，工资和奖金也没缺过他们啊……”
扪心自问，陈见海自认为给员工的工资和福利待遇一直都很不错。
除了正常发放的奖金以外，该有的加班补贴，季度奖金，年底的部门奖金一样不少。
对于陈梦刚、安夏、路斌、安冰封这样的专业人才，
陈见海还会根据他们的专业性和工作种类进行不同的工资补贴和调整，尽可能保证他们收入持平并且略高于市场价格。
一来，是怕他们觉得在酒店受委屈，认为所得收入与个人实际能力不匹配，从而萌生跳槽辞职的念头。
二来，是因为他手里的工作实在太多，真的抽不出多余的精力去研究拨弄酒店员工的关系。
他不求在酒店人事方面做出多大变革和成绩，只要人员状况简单牢固，保证正常运转就可以。
好在经过将近2年的发展，
三家酒店内部的员工架构和人员数量已经趋于稳定，
之前生涩的新进员工，经过这一段时间的历练和磨合，已经彻底融入了日常工作，酒店整体的生态环境十分良好。
可哪怕他已经很注重员工福利，还是被林苏杨提出了要涨薪的要求。
“三家酒店的宣传、面条厂、咖啡厅、找剧团、拍广告、海崖图书馆官网预定……”
陈见海摸着自己的良心，仔细想了想自己给林苏杨安排的工作，越想越觉得自己有点过分。
好像除了“小马甲鱼篓编织制造厂”以外，
他名下所有产业，但凡跟“宣传”搭边的事儿，有一件算一件全都被他一手甩给了林苏杨。
想到最后，陈见海自己都觉得自己有点不是东西。
“这些活都交给一个人干，好像是有点欺负人……”
陈见海小声的开口。
可目前这种环境和状态，涨薪只是一种手段，并不能解决实际问题。
就算他能将林苏杨的工资涨四倍，可是以后呢？
以后等到甜品店从酒店独立出去，
难不成他还要再给林苏杨多开一份工资，让他把甜品店的宣传工作也干了？？？
陈见海皱眉摇了摇头。
每个人的承受力是有限的。
一旦承受力超过了个人极限，工作搞砸是小事儿，身体累坏可就是大事了。
“看来真得考虑考虑黄百川的建议了。”
陈见海眼神中闪过一丝决绝之色。
自从上次他与黄百川喝酒，后者建议他成立一个集团之后，
陈见海最近思考最多的，就是这个问题。
现如今，他之所以能够在狮堡酒店呆的这么稳，
最主要的原因就在于朗艾酒店有温紫凡，小岛酒店有瑞轲雅。
有这两个人帮他管酒店，他放心的很。
而除了这两个酒店以外，
最让他放心的，不是生意日渐兴隆的“夏日么么”咖啡厅，
更不是生产厂房、加工机器、销售市场都一应俱全的“瞧你波波”面条厂，
而是由崔猛坐镇的“小马甲鱼篓编织制造厂”。
崔猛虽然是做酒店出身的，但是管理态度和个人风格却十分强硬。
自从陈见海将“小马甲鱼篓编织制造厂”交给崔猛之后，
从接洽生意到管理南江50多个小岛渔民的家庭作业，再到主厂房建设的推进进度，每一个工作都是崔猛带人独立完成的，中间没有任何酒店力量的介入。
可就是这么一个完全独立于酒店存在的“编织制造厂”，
反而成为了陈见海多种副业之中发展最好、上升势头最为强劲的一个。
陈见海可以毫不客气的说，
如果他现在将酒店的力量抽出来，
他敢肯定，
资金投入最多、资源最为优渥的“夏日么么”咖啡厅绝对是最先破产倒闭的一个。
而他从没插手过的“小马甲编织制造厂”不仅不会受到任何影响，反而会像一条野狗一样疯狂发展。
“看来不让他们独立是不行了！”
陈见海眉头微微皱起。
“要是再这么一直下去，早晚有一天酒店得被这些副业拖垮。”
目前“夏日么么”只在南江和枣门有店，场子铺的不是很大，还有补救的余地。
一旦日后店铺开满全国，
别说是3家酒店了，就算是背后有30家酒店也早晚得被拖进去。
陈见海越想越是心惊、越想越是后背发凉。
“看来是时候成立一个集团了……！”
陈见海抬起头看着桌子上的日历。
现在距离年底还有不到两个月的时间。
这两个月的时间，足够他将椰伞酒店行业协会和贝壳酒店行业协会的事情处理完毕，
等到协会的事情告一段落，
他就马上着手把集团的事情搞定，把什么面条厂、咖啡厅全都踢出家门，争取让他们年前就全都出去自食其力去！
哪怕刚独立的时候会赔钱，他也认了！
“所以涨薪这个事儿……”
陈见海摸了摸下巴，眼中闪过一丝小气。
“算了吧还是！”
狗老板毫不犹豫的在心中斩断了林苏杨渴求涨薪的念想。
“等到集团成立，各个部门都可以独立工作，林部长就可以轻松卸任，专责负责酒店的宣传工作了。”
“现在距离年底还有不到两个月……”
“涨工资容易，降工资难！！！！！”
“与其给他这两个月涨几倍工资，明年再降回来。不如年底一次性的多发点奖金和贡献奖给他做补偿！”
“就这么办！”
“……大不了过年的时候给他多放几天假！”
陈老板越想思路越清晰，越想越是心情开阔。
对于林苏杨的愧疚感，被他脑海中大概拟出的奖金数额给完美冲淡。
有这些奖金做补偿，估计他的林部长到时候应该会开心。
一场涨薪的硝烟就这么悄无声息的被他轻松按了下去。
“所以……我要不要找风水协会的大师们，帮我算算哪天适合开张？”
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