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第235章 当神豪

话说陆远帮了林瑶以后,自然得到了相应的回报。

反正他们之间的故事站起步表,自从把公司调整的差不多了,路远钱也赚了不少,所以准备开始退下来当神豪。

经历过重生的路远当然知道,神豪当起来那个爽啊!

没事每天开着豪车出去钓钓鱼,吹吹风,旅游,旅游,也可以带着萌妹子,到处去晃荡,享受美食,欣赏风景,反正什么好玩儿,怎么来,怎么爽,怎么走,让人生刺激的享受一下。

如果说用一生来衡量,前半生吃了太多的苦,受了太多的罪,二十多岁开始事业有了成就,生活开始改善,但是还远远不够。

这么多年一直辛劳,一直操心,好不容易到了30岁出头,有了相当的经济基础,可以过神豪的日子了。

这对路远来说,是一种全新的开始。

所以不管怎么样,他都决定,以后把公司的权力更多的交出去,让自己有更多的时间,或者说更多的心情去享受生活。

享受这个美好的时代。

“路总,你在想什么嘞?”话说路远,正在思考着未来,想象着接下来要走的路。

祝你小圆来到办公室,发现他呆呆的站在那儿,忍不住问道。

“哦,我在想着一些事情,今天有什么安排?”

早上一般祝你进办公室都会提示,今天有什么样的接待,有什么样的工作安排。

什么时间开会,什么时间出去会客户什么时间休息?

一般来说有人来访都会预约,所以时间上能够控制。

除了临时出现的那种,平常路远还是很悠闲的,时间安排得很从容,让他有更多的时间去思考战略,或者是公司的未来发展。

“今天早上9:00的例行会议,10点有一个客户来访,是关于在s市代理公司产品的总经销问题。

11点老总不是说出去有个约会吗?然后下午是自由活动时间,暂时没有什么安排。”

小圆说完把手中的一份资料拿给路远签字,然后满脸笑容的望着他,故意在他身边,显摆自己的好身材。

其实对于小圆的漂亮,路远清楚的很,已经跟了自己一两年的秘书,每天在自己身边转来转去,她有多漂亮路远不知道吗?

不过漂亮又怎么样?兔子不吃窝边草,是路远的选择。

而听完秘书的安排,路远浅浅的笑了,看来今天日子很轻松,他准备下午去钓钓鱼。

当年还好,江里没有禁止钓鱼,就算钓不到混混手,吸收,吸收新鲜空气也是好的。

如果是现在自己都已经禁渔了,想钓都没处钓。

不过对于路人来说,钓鱼纯粹就是混时间,兴趣使然,要想钓多少鱼不太现实。

他不是钓鱼发烧友,也没有真正的实力,全凭运气。

班排好工作,路远等到9点变到会议室开会。

会议室已经齐刷刷的坐满了人,中层以上干部公司还是为数不少。

单是副总经理,各种部长,总监就有好几位,另外还有项目经理,部门经理,科级干部等等等等,起来有几十位。

而他们就是公司的核心力量,是公司发展的好坏的最关键因素,重生的路远,当然知道,公司要想发展的好,就要一支过硬的干部队伍。

需要高素质的管理人才,这些都是必不可少的。

面对会议室齐刷刷的那么多人,路远,直截了当的说:“大家都到齐了吧,开会啦。

今天开会有重要的事情通知,首先谢谢大家这些年在公司工作,为公司出力,把公司当成自己的家。

公司和你们形成了一种双赢互补的局面,作为老板,我很欣慰,也谢谢大家的付出。

另外所有物价这段时间都上涨,公司原材料上涨的也厉害,上游产品涨价,我们下游产品又不可能随时涨价,对吧。

所以公司的利润收窄,对公司现成的更加的压力,所以大家要积极的进行内部消化,探讨更多的可行性。

还有我最近看到一个报道,说有些东西其实已经可以智能化了,所以我准备近期到国外去考察一下市场,有可能的话,进口一批自动化设备,开一个自动化车间。

尽量降低成本,因为我要说的就是员工们的待遇。

虽然说年年都在涨,但是很多员工都反应收工资,跑不赢物价,这个确实是事实,但我们的工资涨幅还是比较大的,对吧。

但考虑到员工们的诉求,所以我决定从这个月开始,所有人员涨工资,涨幅8%,反正按月工资的涨幅底薪那种套,浮动制奖金不变,年终奖适当增加。

对公司有突出贡献的,不管是销售还是研发人员,可以加大奖励。”

老板一下子就宣布了两大措施,而大家期待的涨工资措施终于出来了,涨幅不算特别高,但也不算低。

一下子涨8%,之前3000块的又多,两百多块钱一个月,所以算下来还是不错的。

尤其高,管他们关3万的,一下就多两千多,蚊子腿大小也是肉啊!

关键原材料涨价,员工福利增加,所以公司的利润一下子收窄了不少。

听说涨工资,所有的干部们都齐声鼓掌,猛夸老板英明。

甚至有人在私下里说,“还是我们老板好哇,能够体谅下属,体谅员工。

虽说这段时间有些很多人都在抱怨说什么都涨就工资不涨,但我们公司的整体待遇和别的厂家比起来并不低。

不过老板这回长了之后,又是就更加的明显,员工们会更有激情。更有工作干劲。”

“对头,我要的就是这种,老同志就知道跟了我这么多年,我宁愿自己少赚钱。也不会让员工们吃亏。

最起码我们公司相同员工的待遇比别的公司要高。每个月加班明显比别的公司要少一点,而待遇比他们要好一点,这就是优势,需要跟员工们讲清楚。

让他们都把公司当成自己的家,与公司共进退,实现双赢的局面。”

路远讲完大家又是一阵热烈的掌声。

大家喜欢在这里干,就觉得老板平常话不多,但说出来的都是经典。

而每次在关键时刻,老板能拿出绝对的方法让公司转危为安。

这里面的人员很多都是从很低的职位,干起来的,一步一步往上爬。

而现在小陈住院还没回来,小王全权代理公司的工作。

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