停顿了片刻，他接着说下去：“尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。”
大家都仔细聆听着，生怕自己错过什么不懂的地方。
有相关人员给在座的每个人发了张表，有很多关于入职的注意事项，需要准备的相关手续，以及公司的规章制度。
比如需要三甲医院的体检报告，以及发工资的银行卡，1寸相片等等。在表格里边都有详细的说明。
“你们这一批都是公司统一招的管理培训生，公司会给在座的所有人员提供食宿，等会我们会有公司的专车和工作人员，会带你们一块去公司的宿舍以及你们所要前往的实习门店。你们今晚就可以搬过来住了。接下来会有三个月的试用期，考核通过后有半年的实习期，你们会去到不同的业态去实习管理。你们住宿的二楼是我们员工培训的集中基地，这三个月内，每周你们还会有一天的培训课程。”
Ken见大家都很认真地看着自己手中的表格，清清嗓子接着说道：“大家看着手中的表格，里边有详细的说明，入职所需要的东西，也请大家早点配合交上来。OK，大家如果还有什么不明白的地方，可以提出来。”
陆续有人会问一些关于门店分配以及考核方面的问题，Ken都非常耐心地给与回答，他和蔼可亲地真的好比是邻家大哥。
紧接着，林嘉豪等10个人被Ken率先带着上了第一辆公司的商务中巴车，大家有说有笑地开始了人生新的启程。
喜欢新零售时代请大家收藏：(www.dzzzw.com)新零售时代读者中文更新速度全网最快。