之前由于人力资源有限，加上资金比较紧张，没有必要弄那么多套班子，所以很多软件项目都是放到凤凰软件公司里面。
现在资金已经不是问题了，所以很多项目需要拆出来，成立专门的公司，让这些项目能够获得更好的发展。
凤凰软件公司保留了操作系统业务、编程语言业务、数据库业务、办公软件业务、浏览器业务等。
将工业软件业务分离出去，成立了一家专注于工业软件开发的朱雀软件公司，目前的业务是电子工业软件，未来涉及的工业软件门类会越来越多。
还成立了一家专门做企业管理软件和政务管理软件的公司，鸿鹄软件公司，他非常看好企业管理软件市场发展，企业现代化管理将离不开各种各样的管理软件支持。
叶子书将自己编写的搜索引擎成立了一家鲲鹏信息科技公司，目前的经营业务有搜索引擎、新闻门户、电子邮箱等业务。
其中搜索引擎已经随着凤凰浏览器的上市已经部署运营，在北美、日本、欧洲都部署了数据中心，只是规模都不大。
因为现在的互联网内容并不多，不需要那么大的数据中心来存储数据，也没有特别多的互联网访问量。
至于他们的新闻门户和电子邮箱业务，在正式成立新公司之后，开始研发，叶子书提供的了技术支持和设计，至于开发工作，叶子书就没有介入。
因为在他看来，这两个项目在技术上没有太大的难度，最难的就是大数据处理和高并发处理技术。
这些叶子书都提供了相关的技术资料，他们按照叶子书提供的这些资料，按图索骥就可以将产品研发出来。
新闻门户的技术虽然不高，但是对运营能力的要求却是不低，互联网大部分工作都是运营，所以这家公司的负责人，需要懂运营和技术的人才来担任。
目前这样的人才不好找，他只能暂时担任这家公司的负责人，希望通过他的亲自管理，从内部培养一批互联网人才出来。
叶子书还在凤凰科技公司旗下成立了一家专注于社交平台的互联网公司，取名叫青鸾信息科技公司。
这家公司目前没有任何业务，叶子书准备等自己稍微有空，就开始搭建起架子，充实人员，开始开发一款前世QQ一样的即时通信软件。
为了进一步增加凤凰操作系统的吸引力，叶子书还在凤凰科技公司旗下成立了一家海鸥互动娱乐公司，主要经营的是游戏业务。
然后又把凤凰特效公司技术部研发的图片处理软件和视频处理软件拿出来，成立一家专注于商业软件开发和运营的九凤软件公司。
不过这里面有些还是空壳公司，有些已经有实质性成果，这些只是叶子书暂时的规划，需要时间慢慢丰富整个软件产业集群。
现在虽然似乎有这么多公司，但是办公地点还是原来的地方，只是将人员重新进行了划分，按照他们的专长、意愿等分配的。
这段时间以来，由于凤凰操作系统声名鹊起，导致凤凰软件公司在招募人才的时候越来越方便。
而这些新成立的公司，目前人才招聘还是委托给了凤凰软件公司人事部进行，这就为凤凰科技公司旗下带来了大量的人才。
只是新员工进来之后，不能马上就进入到工作状态，需要培训，然后以老带新的方式，培养一段时间后，才能慢慢开始接触实际业务开发。
他将自己所有软件和互联网行业的企业，都放到了凤凰科技公司旗下，这样可以方便资源共享，也是他打造凤凰操作系统生态的重要举措。
随着如此多公司的相继成立，招聘规模突然加大了很多，凤凰软件公司人事部几乎全部的工作人员都出差了。
由于毕业季刚刚过去，现在正是暑假时期，人事部想要招聘更多的人才，几乎在所有大城市都开了专场招聘会。
不仅如此，每在一个城市举办专场招聘会，都会在所在的城市媒体上打广告，就是要尽量吸引更多的人才来参与招聘会。
甚至为了能够达到广而告之的效果，凤凰软件公司通过盛世广告公司，在央视活动，在央视新闻联播获得了10秒钟的报道机会。
当然，能够上新闻联播，除了有积极活动的因素之外，还有就是凤凰科技公司旗下的凤凰软件公司，这段时间太抢眼了。
要知道我国在1992年的外汇净值全年也才194亿美元，而凤凰软件公司赚取的外汇就高达30多亿美元。
加上盛世影视公司、盛世唱片公司赚的外汇，可以说叶子书旗下企业赚的外汇，占国内外汇的比例非常大。
加上凤凰科技公司旗下的企业，在这个年代绝对属于高科技公司，凤凰科技公司举办的招聘会，正说明我国高科技发展正如火如荼，这自然也是改革开放的功劳之一。
如此强大力度的招聘活动之下，自然为凤凰科技公司旗下的各个公司带来了大量的人才，只是这些人才里面，并不是所有人都是计算机专业出身。
很早以前叶子书就已经说过，只要是理工科专业出身的人才，不管是不是会计算机软件，只要有意进入软件行业，都是欢迎的。
因为国内目前的高校人才太少了，如果真的只选择专业对口的，就算把全国的计算机软件专业的人才招聘过来，都不够凤凰科技公司的需求。
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