所以针对不同的客户需求，网吧也需要改变经营方式，满足各个不同目标人群的实际需求，这些都是需要注意的地方。
最后就是网吧的收入组成，他也需要详细讲述，一开始盛世娱乐公司就能够根据这份文件规划好，不需要摸索很久。
虽然第一个吃螃蟹的人有可能获得巨大的收益，但是如果不能尽快将商业模式发展成熟，有可能只是为后来者探路而已，最终给别人做嫁衣。
所以他一开始就将非常成熟的各种网吧发展模式给讲清楚，能够进一步加快网吧的回本速度，同时也能够快速进行扩张。
除了营收方面之外，还有相关网吧管理系统的构建，例如为了节约设备采购成本和人员维护成本，需要使用无盘网吧系统。
同时在网吧的管理上，也需要实现软件信息化，进一步减少网吧的人员成本消耗，同时也能够实现费用的精准计算。
林林总总加起来，还是有很多的内容，就连午餐他都没有空去食堂，直接让行政部的人帮他带一份上来
到了下午2点钟的时候，倪光南过来前，他才刚刚将这个计划文件给写完，然后让行政部的人送到王长田的手里。
他同时让行政部通知盛世系各个子公司负责人，安排明天召开一次盛世系的会议，对盛世系的公司结构和人员任命做好安排。
陈晓旭已经在盛世广告公司工作了将近一年，这么长时间，足够她适应盛世广告公司的经营，可以将让她担任盛世广告公司的负责人。
然后将王长田提到盛世文化公司的负责人，彻底统合盛世系下面的所有子公司，让这家集团公司正式运营起来。
一方面是为了进一步整合盛世系旗下的资源，让一些本来没有多少价值的资源，能够获得更多的价值。
另一方面是为了更好地拓展新的业务，像网吧业务、KTV业务，今年都会陆续进入发展期，这些都交给王长田来负责，他是不愿意为此花费精力。
想要让自己的价值发挥到最大，就要懂得扬长避短，叶子书清楚自己的优势，就是多出来的几十年见识，以及手里的技术资料。
抛开这两样，他在其他方面的能力其实说不上出色，所以他今后尽量做一些务虚的工作，实际工作还是要交给更有能力的人来执行。
这也是他一直热衷于找前世证明很有能力的人加入他的旗下，因为实际工作交给这些人，他更放心。
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