如此庞大的产业，不是说换个人就换个人，哪怕是他郭东生的妹妹空降过来，想要让手底下的人不捣乱，顺利接手也不是那么容易。
所以必须要做些事情，让郭冬梅过来就能做一些拿得出手的事情，让手底下的人服管教，不然明面上服从管理，私底下却处处捣乱，那就麻烦了。
如何提高郭冬梅的声望？最简单的办法就是让万城基业能够获得更大的发展，这才是正道，至于手腕等只是辅助而已。
叶子书投资万城基业4.6万亿元的事情，还没有在集团内部传开，只有他郭东生一个人知道，如果郭冬梅过来，再将此事在集团内部公布，效果就截然不同。
大家都会不自觉认为是新上任的郭冬梅总裁，给万城基业带来了如此庞大的投资，就算是有人不认可，也无法改变集团内部普遍想法，只能乖乖认可。
而郭冬梅又携带如此巨大的投资，和各地政府合作，在各地政府的心中地位自然也提高不少，有利于郭冬梅接下来和各地政府合作。
这些手腕，郭东生几乎在一瞬间就想明白了，于是说道：“我马上去一趟你那边，直接就进行换岗。”
郭冬梅被他给整蒙了，不知道怎么又突然改变了主意，看到郭冬梅沉默了片刻，郭东生说道：“现在换岗对你好处很大。”
随后他将自己刚才的思考说了一遍，然后说道：“盛世唱片公司总裁工作不会特别忙，换岗后，我还会在这边待一段时间，做好交接工作。”
反正春节前郭东生肯定是不会离开万城基业，会以工作交接的名义待在万城基业一段时间，任谁也说不出不是来。
郭冬梅听到自家哥哥的话，其实也很惊讶，没想到当初的街头混混，竟然还有如此深度的考虑，当真是“士别三日当刮目相待”。
商量好之后，郭东生让秘书帮忙购买了临时飞机票，连夜从沪上飞往首都，在首都家里住了一晚，第二天跟着郭冬梅来到盛世文化公司。
和王长田见了一面，说明了换岗的事情，对此王长田自然没有意见，老板决定的事情，他自然不会多管。
而且郭东生虽然即将担任的是盛世唱片公司这家二级公司的总裁，但是待遇却是一级集团总裁的待遇，和他是平起平坐。
更何况盛世唱片公司虽然是盛世文化集团旗下的子公司，但是一直都比较独立，郭冬梅资历比她都要老。
虽说在整个体系内，资历并不是最重要的，但是在没有明显利益冲突的情况下，大家还是愿意给予一定的尊重。
更何况郭冬梅换岗去的是万城基业，规模比盛世文化集团要大得多，所以他也就是客套了几句，在这边就通过了。
然后郭东生兄妹俩直接去了盛世唱片公司，开了一次公司高层会议，将换岗的事情给说了下，自然也没有遇到阻力。
以前郭东生就是这家公司的总裁，很多人当初还是他提拔出来的，对老领导的回归，自然不能有任何不满，这是给自己找不自在。
反而是郭冬梅因此而高升一级，别看这只是一级，却是难如登天，大部分人一辈子也难以跨越这一步。
越是到顶层，跨越的难度就越大，位置就那么几个，只要不腾出位置，下面的人就难以更进一步，这就是职场现实。
当然，郭东生过来，他们这些手下也能获得一点好处，那就是在兄弟企业中间说话要硬气一些，毕竟坐镇他们公司的总裁可是一级总裁待遇，身份比其他子公司总裁高很多。
总裁身份地位高了，整个公司的地位无形中就会提高一些，哪怕不当面说出来，大家都会不自觉考虑这一点。
更重要的是，小小的盛世唱片公司竟然诞生了两位一级总裁，有了这层关系，今后有合适的位置，他们也许能够以此动一动。
要知道如果没有合适的机遇，他们就只能待在目前的位置上，想要更进一步太难了，更何况还是文化产业领域，想要跨界更是难上加难。
如果他们表现的才华得到两位总裁的认可，一旦有合适的机会，调出去就容易多了，升迁到二级公司总裁也不是不可能。
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