2009年农历8月15这一天。
是一年一度的中秋节。
这一天，整个华夏大地，不论大小企业，全部都放假一天。
中午吃大餐。
晚上吃月饼，跟家人或者亲戚朋友一起赏月。
……
这一天，璎珞集团下属的四个分厂，也全都放假一天。
跟别的那些工厂不一样的是。
璎珞集团下属的4个分厂,不但全部放假一天。
而且，在中午的时候，集团还请所有员工，到石井镇上的大酒店里面吃大餐。
大餐的菜谱十分丰盛。
什么红烧排骨、油炸牛排、猪肚鸡、清蒸大草鱼、香辣鸡翅、等等，全都有。
除此之外，璎珞集团发给员工的月饼，也比别的工厂要大气多了。
不像别的工厂,如果是普通员工,只发小月饼。
只有管理人员,才会发那种大月饼。
而璎珞集团不一样。
所有的普通员工，全部都发大月饼。
而且，还不止只发一个哦。
每个人都发四个。
到了晚上的时候，还举行一场声势浩大的“璎珞集团中秋晚会”。
这场璎珞集团中秋晚会，在璎珞手机厂区里面举行。
除了在晚会上表演各种娱乐节目之外。
还有一个摸奖的活动。
奖金也十分丰厚。
一等奖，一名，奖金1万块钱。
二等奖，三名，奖金分别是5000块钱。
三等奖，10名，奖金分别是2000块钱。
幸运奖，500名，奖金分别是100块钱。
至于中秋晚会，自然也绝不会让参与者为爱发电。
分别设立了：一等奖，二等奖，三等奖，和优秀表演奖。
一等奖的获得者，除了1万块钱的现金奖励之外,还有7天的带薪休假。
二等奖的获得者，除了5000块钱的现金奖励之外，还有5天的带薪休假。
三等奖的获得者，除了2000块钱的现金奖励之外，还有两天的带薪休假。
优秀表演奖也有1000块钱的现金奖励，还有一天的带薪休假。
如果获奖者不想在带薪休假休息的话，可以按照周六和周日的加班费来计算工资。
这样一来，奖励额就更多了。
至于中秋晚会上的表演节目。
也十分丰富。
有唱歌、跳舞、小品、相声、等等各种各样的娱乐节目。
更重要的是，香岛着名喜剧演员达叔，也将会来参加璎珞集团的“2009年璎珞集团中秋晚会”。
据悉，达叔将会在这场中秋晚会上，演唱一首“大话西游”里面的插曲。
至于达叔能不能够获奖？
就要看评委们打的分数有多少了。
在这个问题上，评委们会很公正的。
绝不会因为达叔是明星，就会给他多打分。
由于这场中秋晚会的奖金很丰厚，因此大量的职员踊跃报名。
不管是办公室的文员小姐姐，还是车间流水线上的员工小姐姐们都，可以报名参加。
也就是说,只要是璎珞集团的职员，无论是来自哪个分厂，哪个部门，无论是管理干部，还是流水线上的普通员工，或者是办公室里面那些文员小姐姐们，都可以报名参加。
大家一律平等。
包括杨峰这个集团o，也一样报名参加。
杨峰本来不想参加这场中秋晚会。
他不喜欢刷这种存在感。
问题是，这是自己集团内部的一场中秋晚会。
自己这个集团o，如果参加中秋晚会的话，无疑可以起到一个很好的凝聚作用。
也显得很亲民。
这样一来，员工们就会更加对集团死心塌地。
更加的产生一种归属感。
因此，在中秋节前的三天，杨峰就报名参加了。
杨峰准备的节目是一首歌。
----是他最拿手的一首歌“黄昏”。
……
这天晚上，快到2000点钟的时候。
璎珞手机厂区里的水泥大坪上，已经麇集了数千人。
这数千人全部都是璎珞集团的员工。
----也就是说，璎珞集团几乎所有的员工，都来参加这场中秋晚会了。
要知道，他们来参加集团的这场中秋晚会，不仅可以观看丰富的娱乐节目。
还可以摸奖。
现场还有很多免费的点心，可以随便吃。
更重要的是，还可以近距离的接触达叔这个着名的香岛喜剧明星。
此时此刻，作为一名璎珞集团的职员，这些每天都在流水线上面作业的员工们，都有一种荣誉感。
要知道，只有璎珞集团的员工，才有资格来参加这场中秋晚会啊。
在整个石井镇，这都是一种荣耀。
是石井镇这一带无数打工仔和打工妹羡慕的一件事情。
怎么说呢。
经济学有一句术语，叫做：稀缺性效应。
也就是说，越是稀缺的东西，就越具有价值。
不过，凡事都是相对的。
这个年代，虽然已经发生了民工荒。
但想找一份好一点的工作，也不是很容易的事情。
为什么？
答案很简单。
这个年代，虽然找工作的农民工，比用人单位所需要的岗位要少。
但是，那些“工资和待遇都很不错”的好岗位，比农民工的数量又要少。
就好比这个年代，男多女少的现象一样。
女孩子虽然比男孩子少很多，所以，不愁嫁人。
但是，如果某个女孩子自身条件不怎么样的话，如果想找一个优质一点的男孩子，也不是那么容易的一件事情。
因为，优质的好男孩子的数量，比女孩子总体的数量，又要少了很多。
这就是稀缺性的价值所在。
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