第1次录挑战极限。基本上能够完全融入挑战极限的。状态这一点没有什么大问题。但是对于叶纾荞本人，就有了较大的争议。
有些人觉得叶纾荞太过张扬，对于领导不够尊重。又在游戏中利用他的特权去完成游戏。
但是有些人的观点恰恰相反。是完全180度的反转，他们觉得叶纾荞待人和善。这领导就是该骂，他就是欠骂。叶纾荞干的对。
以至于在这一季的超话下都是他们讨论叶纾荞的话题。
【你们为什么会觉得叶纾荞待人和善，他和NPC两次吵架的时候。他哪里和善了？】
【那个人不该骂吗？什么水平就在这里装？那么喜欢骂人这样，轮到我早就揍他了。】
【他用人脉关系去完成任务，这总是事实吧，别的快递员怎么可能有这样的人脉，有这样的人脉，他就不可能是快递员吗？这你总没得洗了吧。】
【放你妈的屁，叶总巨温柔好吧？我是空猎魔都办事处的。你去看看他，让隔壁公司老总带他上去那一集里面，他给了个特写，楼上就是我们公司，我那天出外勤回来。我躲在公司大楼外面没敢进。这要看到他，我是带他呢还是不带他呢？要是提出带他上楼。又变成了我影响他录制节目，如果我装作没看到，你看我领导怎么看我？我不是一个人。我们门口三个人就躲在门口，根本不敢进。】
【这一点我证明。那天他们发的消息。我正好要下楼，然后我坐电梯到2楼，然后从消防通道走下来的，我都是贴着墙角走的。麻烦你们说话之前，请好好考虑一下我们这些底层的打工人。】
【再给你们个节目组没拍出来的细节。叶总上去之后还特地嘱咐一下前台，让我们不用再躲在门口了，他全看到了。他不是没有办法上去。而是考虑到了我们这些底层的人好嘛？】
【就是，请你们收起那个高高在上的态度。】
【哎哟，这就来护主子了。】
【呵呵。笑死，像你这种人，这辈子吃不上两个菜。】
【放开这个不提，那他在小区门口那个总算滥用特权吧。】
【我就问你一个问题，你们公司最大的老总下基层来体验流程，你的主管领导敢卡他报销吗？你老总装作员工，他还是老总。】
【那他对保险经理。我要看看你们怎么写，我就不信。你们都是到点准时走的。】
【你这是说我们伤心事是吧？叶总不管销售部他管研发部。】
【你问问你们周围知情的朋友。空猎的研发部什么时候考勤了？】
【是，整个研发部基本没有按时下班的，但是他也从来不按时上班。他们对于考核只有任务量。在规定的时间内完成规定的任务，你有本事10分钟搞定所有的任务，那么剩下的时间你去旅游都行。这是叶总当初亲口说出来的。你知道研发部效率多高吗？因为摸了鱼，都是他们自己的时间。】
【知不知道，科学研究极度依赖科学家的主观能动性这句话的含金量啊。】
【研发部加班。谁不想加班？去年研发中心旁边造了一栋像宾馆一样的建筑。除了顶楼是用来招待客户的。其他的都是标准的二人间，加班时间晚了你就去刷个工牌，然后别人会给你房卡进去睡觉的。男女分开，这些都是免费的，早上还有早餐，洗漱用品一次性的免费提供。我们销售部曾经去蹭过这个福利，羡慕的口水都流出来了。】
【再给你引用一句他的原话啊。以后公司。除了特别重大的任务，这个任务我会亲自来搞定的，不要轻易召回休假的员工，宣传部门少写一点，妻离子散，为了工作不顾妻子父母的比惨式报道。这样的员工。绝对不应该成为典型来做宣传。我们要求在父母生病临终时，在妻子生子临产时，在孩子升学临考时，都必须请及时请假回家，对于父母生病不回家，妻子生产不照顾，家庭有难不帮助的个别员工不但不表扬不宣扬，反而要对他的真实品行进行考察。你说这样的一个人，他去训斥那些小领导。我就觉得他们该骂。】
【在线等，急，怎么让这段话让我的老板合情合理的看到？】
【不是这年头还能有这么好的公司？】
【没有，你想多了。由于叶总只分管研发部门，所以也是说他们那么多诱人的福利，仅仅现在研发部门一个部门。那当然了，说句实话。我们公司的人事宣传也不是完全没有参考叶总的意见，至少他对那个不宣传，还是做了相应的变化。但问题是人家研发给假那是真给，我们给不出假，给不出假连个宣传都没有，输惨了好吗？本来搞个典型能挣200。】
【不是，为什么这么好的待遇都是要从这里才能知道的呀？这不是一个微博吗？】
【羡慕哭了好吗？】
【羡慕哭的是我们。同在一家公司，不同部门的待遇差距这么大。尤其是请假这个，我就看着研发部要真有急事直接往外冲，想想自己，我都快跪在我们主管面前，他都不让我走。你们没有那个直接的冲击感。】
【怪不得空猎的员工那么难挖，原来福利待遇在这儿呢。绝对算恶意扰乱用工秩序。】
微博的网友们歪起楼来是很快的，从叶纾荞的人设状态一直能够歪到空猎的福利待遇，这个也是比较猛的存在。
不过因此。林君浩还特地打了一个电话给到叶纾荞，就是关于这个请假制度的事情。
林君浩虽然作为公司的老总，但是请假这种那么小的事情肯定不能由他专门负责，他也是今天才知道原来自己公司的请假制度几个部门差的这么大。
“所以我就觉得，首先你就要和人事定好，到底哪些我们适用于无条件式的请假，比如说生子啊，父母重病啊。大家就确认一下。有哪些你直接拎包走，然后和你的经理通知一下就行的那种重要事情。
其次因为请假时候补条件，所以如果选择这种，无需请示请假方式，需要去补齐你请假的理由。比如说你孩子生了，那么你有出生证，比如说家里老人去世了，那你也有死亡证明，凭此。可以无责任的请假。但是如果提供不出，一次警告，两次开除。如果提供用虚作假的证明文件，直接开除。前人栽树，后人乘凉，可前人挖洞，后人只能凉凉。”
叶纾荞在电话里和林君浩这么说道。林君浩表示了解，然后在全公司发了一条公告。
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