“这不是重点，重点是我终于知道姓魏的老小子为什么会是这样的态度了！”
这突如其来的一嗓子吓了姚业一跳。他上下打量了一番俞佑成，说道：“你又发现什么了？能不能别一惊一乍的？”
俞佑成神秘兮兮地说道：“之前那老小子跟你说的话还记得吗？我正想不明白呢！按理说，我和陆晚锋闹成那样，那老小子肯定会对我们做出处罚。至少也得各打五十大板，可他为什么没有呢？”
姚业没好气地说道：“我之前不是解释了吗？他也不想把事情闹得沸沸扬扬的，所以选择低调处理。你到底是怎么了，不处罚你心里难受是吧？”
俞佑成压低了声音说道：“问题就出在这儿！你想啊，那老小子向来就是有便宜就占的主，不处罚我们，我们肯定会欠他人情吧？这可是天上掉下来的人情，他有这么好心让给你吗？道理明显说不通！既然不是这样，那只剩下最后一条：他想躲祸！我问你，陆晚锋他们走的时候，有没有去人事办理辞职手续？”
姚业是看着陆晚锋他们离开公司的，确实没有去人事办理离职手续。按照公司规定，这种应该算是自离，公司不会承担任何责任。虽然他还是不明白俞佑成为什么问这些，但他还是如实说道：“好像没有。你到底想说什么？”
“这就更对上了！当然了，即便他们去了也说明不了什么问题。人事部对员工的原则一向是来去自由，他们根本不会多问。这就全说的通了，一下走了好几个人，这在公司是从来没出现过的。公司高层肯定会过问，到时候那个老小子肯定会把责任推到你身上。你别忘了，猴子跟那老小子走的挺近。听说刚才告状的就是她，现在还在老小子的办公室里没出来呢！”俞佑成说道。
姚业想一下，还是摇了摇头，“你就算对魏经理有意见，也不能这么说他吧？那你告诉我，他这么做对他有什么好处？他是我的直接领导，我有责任，他也会受到牵连。再者说了，他既然知道了陆晚锋他们要集体辞职，为什么不劝说呢？”
俞佑成撇着嘴说道：“他不劝说正是因为和我一样，也没把这件事当真！他是会受到牵连不假，但如果今天过问了，那主要责任就是他！你是不了解这老小子：有便宜的时候，他是宁占一块不占八毛；有麻烦的时候，他是能躲三分不躲一分！”
姚业不得不冲他竖起了大拇指，“你如果能把琢磨人的功夫用在工作上，相信你绝对是我们部门业务水平最高的！”
别看俞佑成讲的有声有色，句句在理，姚业其实并没放在心上。可是仅仅只过去一天，那些话就全应验了。姚业先是被叫到老总的办公室，当然老总也没有过多的批评他，只是传授了一些管理的经验。临走时，还根据他以往的表现鼓励了一番。可是回过头来面对魏经理的时候，就没有那么好运了！先是被魏经理从头到尾数落了一通，然后又告诫他要时刻关注下属的思想动态等等。还真如俞佑成说所说，他把自己摘得是干干净净。此时姚业也不得不佩服俞佑成的鬼才，能把一个人看到这个份上，自己是真的比不了！从那以后，他对魏经理和俞佑成两个人都有了一些新的看法。
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