原本陈理以为他把这个福利拿出来，炸鸡店的这些员工们应该大声庆贺才对。
但实际上...下面的这些员工几乎都是一脸茫然！
很显然，她们几乎都不知道陈理说的是啥意思。没办法，陈理的炸鸡店员工大多都是年轻人，而且还几乎都是没怎么读过书的年轻人。
她们的社会经验少，对于很多东西都不了解。
当然，也不是所有人都一无所知，韩丽就多少了解一点。
“老板~交这个五险一金...是不是得扣钱啊？”
好吧~韩丽所知也非常有限，她的关注点在于缴纳五险一金...她拿到手的工资会变少。
“啊？还得扣钱？”
随着韩丽这话一出，其他人的注意力也从手里的红包转移了过来。
对于她们而言，加工资才是真福利，扣钱...那绝对是老板黑了心了。
“老板~我们不要五险一金，这咋还要扣钱啊？”
“对啊~老板，我们不要这个五险一金了。”
众人七嘴八舌的，搞的陈理相当无语，无语到...他自己把自己给呛到了。
“咳~咳咳！我去...还好我早有准备。”
“苏姐，麻烦你帮我解释一下这个五险一金。”
“还有莉姐，一会你帮我解释一下医疗保险什么的具体用处！”
喝了一口饮料之后，陈理才顺过来气，然后看向旁边被她邀请来的辅导员苏梅以及周小莉。
苏梅和周小莉，一个是燕京外国语大学的辅导员，一个是燕京医科大学毕业的实习医生。
唔...好吧~一个老师一个医生！这说话的份量肯定是要比陈理这个老板更有公信力的。
但是让陈理没想到的是...此刻的苏梅和周小莉全都是一脸惊讶的望着他。
“不是，陈理...你打算给所有员工买五险一金？”
先开口的是苏梅，做为陈理的辅导员兼朋友，此刻的苏梅就像是有些不认识陈理一般。
“呃...对啊~怎么了？”
陈理也有点惊讶，但是他惊讶的是...苏梅为什么这么惊讶。
苏梅是大学的辅导员，按理来说应该有这种福利待遇的啊？
“你知不知道？咱们外国语大学的老师...目前都只是买的三险一金。”
“而且你知不知道给所有人买五险一金，伱要花多少钱？”
此刻的苏梅是真的有些惊讶了，五险一金是九八年刚刚提出来的，但实际上...这东西目前在国内根本就没有推广开来。
目前绝大多数企事业单位，仍然沿用的过去的三险一金。
至于私企...大部分的私企根本连三险一金都不能保障，就更别提什么五险一金了。
而同样惊讶的还有周小莉，这个医科大学附属医院的实习医生此刻也是一脸茫然的看着陈理。
“不是...你好歹还有三险一金，我就是个实习生而已...我连三险一金都没有好吧？”
“而且陈理你是不是疯了？钱多没地方用是吧？看来我有必要给你涨涨房租啊！”
苏梅和周小莉，都是毕业于国内的一流名校，苏梅是燕京外国语大学毕业的，而周小莉就更牛了。
虽然此时燕京医科大学还没有跟燕大合并，但是外面已经传遍了。
而且即便是如今的燕京医科大学，那也是国内屈指可数的名校之一！
但是她们两人仍然对陈理的行为表示不解，因为...这不符合当前社会的价值观。
这年头，当老板的都恨不得死命的压榨手底下的员工，结果到了陈理这里...却变了个样。
而此刻的陈理，也被苏梅和周小莉的态度搞的莫名其妙。
好吧~实际上陈理还真不是那么了解劳动法。准确的来说，他不是很了解这年头的劳动法。
在二十年后，五险一金签订劳动合同，几乎是企业和员工之间必备的一个流程。
但是在这年头...这玩意还真就不是那么严格！
而且陈理提到的五险一金这个概念，实际上是九八年刚刚提出的一个概念。
当然，在五险一金之前，是有三险一金这个说法的。
所谓的三险一金，就是养老保险，医疗保险，以及失业保险，一金自然还是住房公积金。
但是...这个福利基本上只处于一些国企事业单位才有，普通的公司和企业根本不可能给员工缴纳这个东西。
更不用说炸鸡店的员工之前做的都是服务员，勤杂工这类的活计，说的不好听一点...这年头绝大部分服务行业的工作人员怕是连劳动合同是啥都不清楚。
是的~别笑！在这年头，干服务行业，基本上就没有签什么劳动合同的。
别说是服务行业，甚至很多私企公司，也不会跟员工签订劳动合同。
大多数人对于社保的概念，几乎都只存在于国家机关，也就是人们常说的金饭碗。
比如像陈理的父亲之前工作的单位粮站，虽说粮站现在越来越不景气了，但是...三险还是有的，只是没有住房公积金。
相比三险，住房公积金就更夸张，这年头甚至很多国企以及事业单位，都不提供这玩意。
这东西几乎都是一些大城市的大公司，为了吸引人才...才会给予的。
没办法~这年头大多数人的法律意识都比较淡泊，法律的普及率也远不及二十年后。
在二十年后，绝大多数人都知道不签订劳动合同，不给购买社保，企业就属于违法行为。
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