许屹认真地劝了起来，可不是开玩笑。
虞晨溪确实是这样，虽然是刚进公司，但是一边开发，一边也带着另外一个实习生在做项目。
虽然只是一个很小的功能，但是她也负责项目的进度什么的，大小也算一个项目组长。
而且只要她当了项目经理，对她管理项目的经验，肯定有非常大的提升。
虞晨溪自身能力也非常不错，在带项目的过程中，肯定能让自己得到飞速的成长。
这对于许屹后面的帮助，也是非常大的。
听到许屹的话，虞晨溪倒是仔细考虑了起来。
其实，她刚刚听到消息的时候，倒是有点想去试试。
不过想了想，却是放弃了。
实在是里面有些人，本来就是之前管理项目的人，她一个实习生去竞争好像肯定成功不了的吧。
但是有一点她忘了，上面怎么突然要改革软件中心这事儿，其中还是有些内幕的。
据许屹所知，好像是上面对一些人不满，想着提拔一些新人起来，制约老金。
所以在他看来，虞晨溪好好准备一下的话，还是有可能竞选上的。
失败了也没什么，反正就当积累经验了。
但是现在许屹对她也这么看好，倒是让她恢复了信心，有点跃跃欲试起来。
见许屹也不像是开玩笑，虞晨溪更是试探了起来：“许屹，你是不是知道一些内幕消息？”
许屹想了想，还是把自己的猜测说了一下，最后总结道。
“我听到的就是这些消息，所以综合起来推荐你去试试。以你的情况，明面上肯定是争不过，所以只能剑走偏锋才行。”
“我去……你说的这个，还真的是吓了我一跳。”
虞晨溪听了这些，脸上也是惊讶不已。
她没想到这次软件中心改革，居然还有这么多其他的情况。
同时也十分好奇，这家伙是从哪里听到的。
怎么感觉许屹对云飞电子都挺熟悉的呢，真是有点不可思议。
不过她怎么猜测，都不可能知道许屹是重生的，上辈子在这家公司待了七八年。
虽然不能说完全了解，但是对大部分的情况，还是知道个大概。
当然，要是总监老金，副总监卢晓博，产品部总监侯宁，这几人就更清楚里面的内幕了。
毕竟这几个都是上辈子的当事人，彻彻底底经过了那场变革。
哦，不对，是闹剧。
在许屹看来，这就是一个悲剧，对大家来说都是一个错误的斗争。
经过许屹的劝说，虞晨溪这个不服输的胖妞，当然也决定去试一试。
如果真的竞选上了软件一部的项目经理，那她后面对许屹的帮助就更大了。
在管理项目的时候，自然可以发掘出更多的人才，后面为许屹所用。
“这样，关于项目管理方面，你要学会这些……”
既然如此，那许屹也是不吝赐教，充当起了面试官，提前让虞晨溪体验一下接下来要经历的面试。
其实在他看来，关于项目管理方面，只要稍微准备一下就行。
其次就是对中台项目的理解，有他的帮着，这也没有问题。
至于最重要的事，就是要表示出对伍老板的忠心，才是这次竞选的关键。
上辈子，卢晓博这家伙虽然竞选上了副总监，不过却没在上面几个老总之间，找个靠山。
因此，在后面的日子里，他也没得到什么支持。
甚至老板还以为，他是和老金一伙的。
要是能得到李总或者伍老板的支持，软件部的下场估计就不是这个样子了。
当然，这些都是后话，这辈子有了许屹这个意外，这些肯定是不会发生的事情。
也就在第二天，虞晨溪也直接报名，准备参加这次竞选。
这一情况，顿时在软件中心引起了一些讨论。
特别是原先的电商组组长等几个资格老的，居然都没去参加竞选。
这就让很多人奇怪，这到底是怎么回事呢。
他们还以为有了电商组组长、项目经理老余等几个，这副总监、项目经理，其他人都没什么机会的。
但事实却是让大家惊讶不已，该去竞选的没去，去的都是一些小年轻。
特别是虞晨溪这个实习生，大学还没毕业，也去了。
卢晓博这个开发，也才来了公司几个月，之前还是在另外一个公司做项目的。
还有翟浩那家伙，也和虞晨溪差不多，只来了三个月而已。
不过对方是从鹏城那边回来的，倒是有好几年经验。
看到大家的议论，许屹也是微微叹了口气。
哎，这就是职场啊。
有时候，并不是技术好、能力好就能上位，上面要有人才行。
至于下面的底层，要是不懂的话，那还真的成长不起来。
只能一辈子做个码农，工资一两万也就到头，到头来还得被裁掉，中年危机可不是说说而已。
11月月底这几天，就在纷纷扰扰的软件中心改革中过去了。
这几天，许屹除了指导虞晨溪应对三轮面试之外，就是把中台产品化的项目，弄得差不多了。
一个月时间，画了无数的原型，也找老金、侯宁和业务部门开了几次会，最终才把系统风格，各个系统的独立方案设计出来。
还有诸多接口分类方案，菜单整理方案，都一一设计，初版最终得以通过。
接下来就是花一个周时间完善，然后下一个开始需求设计评审，过了之后开始正式立项，交给开发正式开发。
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