关键是还不能留着洛修修，这小丫头现在天天朝九晚六，严格按照《劳动法》规定的作息上下班，已经带起了很不好的风向。
如果人人效仿，公司还怎么剥削压榨，还怎么盈利？
所有的老板都有一点共识，那就是不靠剥削和压榨，每天让打工人只上8小时的班，总感觉发出去的工资都是亏的！
他现在感觉，自己亏大了啊。
而且不开除洛修修，将来会亏得更多。
“不行，这个洛修修不能留！”老板说着，看向王世仁。
王世仁低下了头，他真没有办法。
老板又看向其他部门负责人，这些人也都低下了头。
最后，老板看向周静芬。
这位人事资源总监的脸部肌肉抽搐了几下，虽然感觉屈辱和不甘，但也同样低下了头。
“好啊，最后还得看我，那个洛修修还在公司吧？”
“在，还在工位上上班。”
“好家伙，都和我们撕破脸了，还tm有脸来上班，来坑我的钱！”
老板大怒，愤而起身，冲向设计部。
一众管理层见此，全都跟随在后，也追了出去。
设计部门。
“嗯哼，嗯哼，哼哼哈嘿~”
洛修修正在工位上哼着小曲儿，愉快的工作着。
突然间，整个部门骚动起来，所有人看向入口。
洛修修抬起头，就看到老板带着公司的领导层杀了过来，大有黑云压城的趋势。
来了！
张哥说的情况出现了，接下来就要看你自己了！
洛修修，不要怂，就是干！
“洛！修！修！”一声怒吼，老板杀到。
狰狞的脸色散发着逼人的杀气，仿佛面前的小姑娘是杀了他全家的仇人。
“不是，老板，你还真敢来啊！”
可就在所有人都以为，老板要雷霆震怒时，异变突生。
洛修修插着腰，竟然率先“开喷”：
“我真的给过你机会了老板!刚来那年你的商业模型就不够清晰，管理问题和产品逻辑你始终没做认真梳理，对手公司CEO都去九州最高学府的清北读MBA毕业了，你每天就是酒肉应酬。到现在按正常的创业公司应该C轮融资了，你还抱着天使轮的那几百万省着花呢，这么下去什么时候能上新三板啊?您太不上进，太让我失望了！”
什么玩意？
所有人都懵逼了。
就连老板自己都懵了，怀疑刚才是不是听错了。
他竟然被一个员工训了？
“对不起……”
所幸，他听到洛修修道歉了。
道歉就好，但别想着让我原谅你啊，我肯定是不会原谅你的，你就等死吧。
“老板你别误会，我对不起的是我自己，跟了你这么一个目光短浅的人，我真是对不起我自己，为什么要跟着你这样的人凭空蹉跎岁月，我应该早点反思的！”
卧槽！
整个公司的人看着洛修修反怼老板，甚至还阴阳怪气嘲讽，全部呆愣当场。
当着全公司所有人的面，你把老板训了？
这尼玛？
谁给他的胆子？
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